Augmentation du Smic au 1er décembre

Très attendu, après plusieurs mois de suspens, le Smic sera enfin revalorisé automatiquement au 1er décembre de 2,1% portant ainsi le salaire minimum de 9 euros brut de l’heure à 9,19 euros, pour atteindre 1393,82 euros brut par mois contre 1 365 euros actuellement.

Cette revalorisation du Smic est proportionnelle au chiffre de l’inflation sur un sur un an. «Au 10 novembre, l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac a augmenté de 2,1% par rapport à l’indice constaté lors de l’établissement du salaire minimum de croissance de novembre 2010», précise la direction du travail.

Et en effet selon le Code du travail. L’article L.3231-5 prévoit une revalorisation automatique du SMIC dès lors que l’indice national des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté au moment de l’établissement du SMIC immédiatement antérieur.

Les métiers qui ont de l’avenir

Progrès technologiques, évolution ou nouveaux besoins, les emplois évoluent afin de s’adapter ou de répondre à certains besoins professionnels. De ce fait certain profil vont devenir ou sont plus recherché que d’autre. Voici une liste de quatre métiers qui vont devenir ou rester incontournable.

– Garde d’enfants à domicile

Avec une augmentation de la natalité et un manque important de place dans les différentes structures (crèche, école maternelle..) les métiers liés à la garde d’enfants sont de plus en plus recherchés et le resteront pour de nombreuses années.

– Expert en sécurité informatique

Pour faire face à divers problèmes informatiques (perte de donnée, virus…) les entreprises aussi bien que les particuliers s’inquiètent de plus en plus de la protection de leurs données informatiques. Ce type de compétence est très demandé à l’heure actuelle et devraient continuer à l’être dans les années à venir.

– Développeur d’applications mobiles

Jeunes ou moins jeunes, professionnels ou particuliers, posséder un mobile est presque devenu incontournable. Dans un monde où les nouvelles technologies et notamment les mobiles sont de plus en plus présent, le métier de développeur d’applications mobiles est très en vogue.

– Community manager

Internet et la révolution du web 2.0 a créé de nouveaux besoins en compétences. Analyser, répondre et surveiller ce qui se dit et ce qui se passe sur les médias sociaux est la mission du community manager. Garant de la bonne e-réputation de son employeur. Les personnes avec les compétences pour se type de métier sont de plus en plus recherché par les entreprises.

Retrouvez des offres d’emploi dans ses divers domaines sur le site Annoncesemploi.org.

Augmentation du nombre de demandeurs d’emploi handicapés sur 1 an

Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a bondi entre juillet 2010 et juin 2011, pour atteindre 273 308, soit une augmentation de +13,9%. Cette augmentation est ainsi plus importante que pour l’ensemble des demandeurs d’emploi, alors que jusque là les salariés handicapés avaient mieux résisté à la crise que les valides.

Les plus touchés :

Une augmentation nettement plus marqué pour les travailleurs handicapés âgés de 50 ans et plus (+21 %) ainsi que pour les personnes inscrites au chômage depuis plus de deux ans (+18 %).

Les explications possibles :

Baisse des recettes de l’Agefiph, en effet cette dernière avez décidé de « réduire la voilure » : après avoir engagé un plan anti-crise, Fin 2008, le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées a commencé à réduire ses aides en juillet 2010.

Hausse du recrutement des jeunes diplômés

71% des jeunes diplômés entrés sur le marché du travail en 2010 occupaient un emploi au printemps dernier s’étant ainsi mieux inséré sur le marché du travail que les jeunes diplômés des deux promotions antérieures. Ce phénomène se remarque surtout pour les étudiants sortant d’écoles d’ingénieurs et de commerce.

C’est ce qui ressort de ressort de la dernière enquête sur «la situation professionnelle des jeunes diplômés» diffusée mercredi par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).

Au printemps 2011, soit huit mois après avoir obtenu leur diplôme, un peu plus de sept jeunes sur dix étaient en effet en poste. Soit sept points de plus que pour les diplômés de 2009. Au total, seuls 24 % d’entre eux étaient encore à la recherche de leur premier emploi avant l’été.

En lire plus sur le site Le Figaro

Entretien d’embauche : terminer l’entretien par des questions pertinentes

Après avoir répondu à une offre d’emploi, si votre Cv a attiré l’attention du recruteur, vous aurez toute les chances d’obtenir un entretien.

Si en effet cela se concrétise, à la fin de chaque entretien le recruteur vous demandera  » avez-vous des questions? » il est toujours bon de répondre oui.

Vous devez poser des questions plus ou moins pertinentes en fonction des points qui ont déjà été abordés pendant l’entretien soyez donc bien attentif afin de ne pas poser des questions sur des sujets qui ont déjà été évoqués, sinon le recruteur aura l’impression que vous ne l’avez pas écouté.

Pour réussir cette étape :

– Montrez que vous portez de l’intérêt au poste et à l’ entreprise. Cela vous permettra de vous informer davantage sur le poste à pourvoir et d’aborder les points essentiels qui n’ont pas été discuté durant l’entretien.

– Posez des questions pertinentes pour attirer l’attention du recruteur avant la fin de l’entretien.

Pour réussir cette dernière étape et mettre toute les chances de votre côté faites des recherches avant l’entretien sur l’entreprise et noter les éléments importants.